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企业目标要明确

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文章出处: 作者:人气:发表时间:2019/2/25 10:23:54

每个人都要有自己的人生奋斗目标,大,目标不要太大,认真了一件事情,投入兴趣与热情,坚持去做,你就会成功。但是不能一天没有目标,没有梦想的,没有目标,人生就会迷茫,失落,心里就会脆弱。一辈子的目标要定得高远,但每个阶段的目标就要实现一点,要永远比周围人做得好一点,目标与能力成正比,目标要一点一点,以及每一天每一阶段的目标实现了,最后成就的就是远大的目标。我从自己不断攻克目标的经验中,总结出了这样一个公式,时间,加目标加努力等于成功,由此可见,一个人要想成功,目标是多么的重要。

 

俞敏洪(毕业于北京大学英语专业,新东方教育集团董事长兼总裁)

 

每个人都应该有自己的目标,目标是一种直销,一种报复是一种趋势,我们前进的动力,同样的一个企业要想发展离不开永远大件事的领导,努力工作的员工和创造共同目标的管理者。

对于管理者而言,明确的目标,能使我们产生达成最终结果的积极性,能使我们看清楚自己所承担的使命,也十分有助于我们依据轻重缓急安排事情,同时也是我们有能力去把握现在。

北大人所强调的企业目标,主要指目的和宗旨的具体化,是指企业需要分离,争取希望达到的目标,未来的情况,具体来讲是根据企业宗旨而提出的企业在一定时期内所要达到的预期效果。

可以说,目标是一个企业凝聚力产生的源泉,也是产生效益利益的基本点。

当然,管理者制定其目标是要遵循一个最基本的原则,便是明确。工作中我们也许都会有这样的经验,到我们只有一块手表的时候,我们能很快。确定时间该干什么干什么,但我们有两块或者更多手表的时候,我们会看这块儿,又看看那块儿。时间上的不一致会让我们犹豫不决,拥有两块或者更多的时候,并不能告诉我们更明确的时间,反而会让我们对时间的判断缺乏自信。

 

一位老年人三个儿子去森林中猎野,山鸡,一切准备工作做好之后,他们出发了,四个人来到森林里。这是老猎人三个儿子,你们现在能看到什么,大儿子回答,我看到了我们手里的****,森林中乱窜的野兔。父亲摇头说不对,这个老二又回答,老二的回答,是我看到了爸爸大哥,弟弟李强也上街,还有一片森林。福建同样很失望,摇头说不对。阿三的回答只有一句话我只看到了野兔这是父亲点点头说很好。

 

目光要坚定,目标也要坚定,对同一件事情。我能确定多种不同的目标,对于一个企业,不能是有几个不同的企业,目标,否则都会陷入混乱,不仅管理的人胡乱,下面之前的人也会没有头绪,不知道。你该怎么办。

 

诺基亚公司董事长奥利拉,有一句精辟之言,一个企业。不可能在方方面面都行,因此要学会专注,作为一个优秀的管理者,有明确的目标,很。关键不能让精力分散在不同的点上,避让,这个目标成为企业。成员,团队成员的共同奋斗方向,大家有劲儿往一处使,做起事来才会更容易更快速,这样才能把事做好。


 

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